- Mengidentifikasi Standart Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
- Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja
- Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face)
- Menerapkan Keamanan, Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja
- Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
- Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
- Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu
- Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
- Mengelola Bahan Pelatihan Kerja