Mengetahui manfaat sertifikasi kompetensi untuk para karyawan dan calon karyawan sangatlah
banyak.
Sertifikasi kompetensi bagi karyawan akan membuat para karyawan memiliki kecakapan dalam keterampilan
sesuai standar ketentuan.
Sertifikasi kompetensi untuk karyawan sendiri merupakan proses pemberian sertifikat untuk
pemohon.
Secara umum kegiatan ini dilakukan secara objektif dan sistematis melalui beberapa rangkaian uji
kompetensi kerja.
Sertifikasi kompetensi untuk karyawan juga dianggap sebagai investasi dalam meningkatkan kualitas
SDM
perusahaan. Para karyawan bisa mengikuti program pelatihan bersertifikasi sebagai salah satu bentuk
kegiatannya.
Begitu juga untuk sertifikasi
kompetensi
calon karyawan sangat mendukung proses pelamaran dalam
sebuah
perusahaan. Karena hal itulah Anda perlu mengenal berbagai sertifikasi yang dapat diperoleh untuk
mendukung pekerjaan.
Sertifikat kompetensi kerja yang dimiliki oleh seorang karyawan berkaitan dengan keahlian yang
sifatnya
lebih umum. Sertifikasi yang bisa diikuti seperti sertifikasi BNSP yang diselenggarakan oleh
Badan
Nasional Sertifikasi Profesi.
Sertifikat kompetensi kerja ini merupakan sebuah pengakuan terhadap seorang tenaga kerja yang memiliki
pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang sesuai dengan standar kompetensi kerja yang
dipersyaratkan.
Dengan memiliki sertifikat ini, misalkan sertifikat profesional dari sertifikasi Badan Nasional
Sertifikasi Profesi (BNSP) badan resmi dari Pemerintah yang fokus pada program Sertifikasi
Kompetensi,
bertujuan untuk memastikan seorang tenaga kerja terjalin kredibilitasnya dalam pekerjaan yang diemban
dan dipertanggungjawabkan oleh pemilik sertifikat.
Sertifikat kompetensi kerja
ini penting dimiliki baik oleh pencari kerja, karyawan ataupun perusahaan.
Misalkan untuk pencari kerja dapat meningkatkan kepercayaan diri dan memiliki bukti bahwa kompetensinya
telah diakui.
Untuk karyawan yang sudah bekerja dalam sebuah perusahaan dapat meningkatkan jenjang karir dan promosi
yang lebih baik. Selain itu, untuk meningkatkan akses berkembang sesuai dengan keahlian yang
dimilikinya.
Tentunya untuk perusahaan juga memberikan dampak baik seperti mengurangi kesalahan dalam bekerja dan
meningkatkan produktivitas. Selain itu, dapat lebih mudah dalam menerima karyawan yang mampu bersaing
dengan perusahaan lainnya.
Memiliki sertifikasi kompetensi akan memberikan banyak manfaat bagi seorang karyawan. Berikut ini
beberapa
manfaat sertifikasi kompetensi
yang bisa diperoleh oleh seorang karyawan untuk perusahaannya
sendiri.
Memenuhi standar kerja sebuah perusahaan akan membantu Anda dalam proses menentukan jenjang karir.
Selain
itu, masih banyak juga hal baik dan manfaat sertifikasi kompetensi yang bisa Anda
peroleh.
Apalagi sekarang ini kalau gak ada buktinya pasti dibilang bohong/hoax. Berbicara keahlian memang kurang
tepat kalau gak ada bukti tertulis dan secara sah resmi. Salah satu yang bisa anda andalkan untuk
menunjukkan bukti keahlian adalah dengan sertifikasi.
Nah jika kalian bingung mencari pelatihan sertifikasi kompetensi, kalian bisa mengunjung
sertifikasiku.com
salah satu platform edukasi yang fokus pada beberapa produk sertifikasi kompetensi diantaranya adalah
sertifikasi di Pasar Modal, Sertifikasi Manajemen Risiko, Sertifikasi Human Resources (HRD), Sertifikasi
Training of Trainer (ToT) dan banyak lagi sertifikasi kompetensi yang ada di sertifikasiku.
Sertifikasiku
memberikan kemudahan dalam pembelajaran yaitu melalui online, baik pelatihan maupun uji kompetensi. dan
semua berstandar dari Badan Nasional Sertifikasi Kompetensi (BNSP)
Nah, daripada dibilang pembohong terus mending tunjukin yuk bukti keahlian yang kamu miliki dengan
sertifikasi kompetensi di Sertifikasiku
☺
© 2022 Sertifikasiku | All rights reserved | Owned by PT Reksa Madani Candradimuka